YouthCan! – Programa de empleabilidad para jóvenes sin cuidados familiares

Aldeas Infantiles SOS Argentina es una organización de atención directa a niños, niñas y adolescentes que han perdido el cuidado de su familia o están en riesgo de perderlo. Es experta en desarrollo integral y brinda atención y respuesta personalizada a cada participante.

El programa de empleabilidad juvenil surge con el fin de acompañar el tránsito a la vida adulta de aquellos adolescentes y jóvenes que por diversos motivos no pudieron ejercer su derecho a vivir en familia. Creemos que es urgente promover un cambio social que los apoye para que logren una transición exitosa desde el colegio hacia un trabajo formal y una vida independiente. ¡Estamos decididos a lograrlo y tenemos un plan para hacerlo!

Tener las mismas oportunidades de acceder a un empleo formal y al desarrollo pleno de sus derechos como protagonistas de su propia historia, es el punto inicial para que transformen positivamente sus historias de vida.

Entendemos la empleabilidad como la capacidad de los y las jóvenes para hacerse de un lugar en el mundo a través del trabajo. Ser empleable refiere a una construcción que se inicia en la primera infancia a través de referentes significativos para el niño/niña, y que actúan como modelos sobre los cuales se establecen las bases para el acceso a las oportunidades del futuro. 

¿Qué es la inclusión laboral?

La inclusión laboral abarca al conjunto de estrategias, capacidades técnicas y habilidades blandas que un joven mayor de 16 años desarrolla para acceder al mercado laboral.

YouthCan! es una red de actores comprometidos con  la construcción de un futuro mejor y es nuestra iniciativa para apoyar a los jóvenes en la obtención de un empleo formal y estable.  Es una parte fundamental en nuestro trabajo, de largo plazo, de apoyo a la construcción del camino de la autonomía progresiva para adolescentes y jóvenes que por diversos motivos crecieron sin el cuidado de sus familias de origen. Obtener un primer empleo usualmente se vincula a los recursos que surgen de la red familiar: sean apoyos económicos, simbólicos, o de red social. Quienes no cuentan con esto están más solos en la transición al mundo adulto y requieren un apoyo específico para lograr insertarse en el mercado formal de empleo y así sostener un proyecto de vida autónomo e independiente. 

Para quienes han perdido el cuidado familiar la inclusión socio-laboral implica superar mayores desafíos. En primer lugar porque la primera oportunidad de empleo muchas veces está asociada a las relaciones y oportunidades sociales que rodean al joven y a su familia. Además deben superar los prejuicios entorno a su pertenencia, su crianza, sus historias de vida con su familia de origen y la estigmatización.

Según se desprende de las estadísticas, estos jóvenes se insertan mayormente en empleos precarizados o de supervivencia a corto plazo que dejan poco espacio para la construcción de un proyecto de vida y de desarrollo pleno de oportunidades.